На своїй сторінці в соціальній мережі Facebook Голова СОУ полковник Олександр САСЬКО поділився думками щодо VII МІЖНАРОДНОГО ВЕТЕРАНСЬКОГО ФОРУМУ.
«22 серпня взяв участь у роботі VII МІЖНАРОДНОГО ВЕТЕРАНСЬКОГО ФОРУМУ “УКРАЇНА. ВЕТЕРАНИ. ЄДНІСТЬ”. Безумовно потрібний щорічний майданчик для підведення річних підсумків, планування завтрашнього дня та певного узгодження позицій.
Мінвет провело значну роботу по організації заходу. В роботі Форуму взяв участь Президент України, представники органів державної влади, деяких міжнародних інституцій, громадських організацій та ветеранського бізнесу.
Організовані майданчики ветеранського бізнесу ( а тут тобі – медовий і кавовий бізнес, виробництво безпілотників, виготовлення вишиванок, надання соціальних послуг тощо) засвідчили, що, не зважаючи ні на що, життя після звільнення зі служби триває, ветерани можуть облаштовувати своє життя і знаходити своє місце в ньому.
Голосно проголошена необхідність розробки Стратегії ветеранської політики.
Що кинулось у вічі?
На жаль, ветеранів старших поколінь та їхніх організацій на Форумі майже не представлено. Тут є декілька причин, але зараз не про те. Та й реєстрації організацій, ймовірно, не було. Варто зауважити, що у 2005 — 2015 роках (в роках можу помилитись) Всеукраїнські ветеранські форуми вже проводились попередниками Мінветеранів. Тобто, цей Форум не зовсім VII.
Потужно були показані підприємства, які переважно опираються на міжнародну фінансову підтримку, так звані гранти. Але в цілому успішні ветеранські історії наштовхують на думку про необхідність і доцільність розширення адміністративно, правової та фінансової підтримки активних людей.
На жаль, на форумі не було акцентуйовано висвітлено актуальні проблеми ветеранства – встановлення статусів, проходження ВЛК/МСЕК, забюрократизованість багатьох адміністративних процесів, проблеми призову на військову службу тощо. Та й, власне, проблема соціальної адаптації розділена на декілька складових – професійну адаптацію, психологічну реабілітацію та правові консультації. Ще 20 років тому вже прийшли до висновку, що соціальна адаптація після звільнення зі служби має містити ув’язані у систему професійну, психологічну і правову компоненти з подальшим працевлаштуванням і підтримкою малого та середнього бізнесу. Отже Стратегія ветеранської політики можливо й відреагує на таку необхідність. Після глибокого вивчення проблеми.
Отже, рік пройшов. Готуємось до наступного Форуму.»
Написав Він на своїй сторінці.